曾国藩家书中的八字用人智慧

时间：2026-02-07 www.liuliuba.com八字算命

翻开曾国藩的家书、你会发现老曾这个人，其实是个顶级HR、他选人，不看简历漂亮不漂亮，甚至不看学历高低、他看“相”、别误会、这不是街头算命、这是大数据统计学、这是行为心理学、“邪正看眼鼻，真假看嘴唇”、这两句，正好八个字、这就是他那一套识人系统的底层代码、把人像剥洋葱相同剥开、皮囊之下，是骨气、骨气之下，是心性、市面上讲烂了的“曾国藩智慧”，大多太虚、咱们今儿只聊这点：怎样通过微表情与体态，预判一个人的职业天花板、家书中反复提到，选将要选“乡气”重的、什么意思？笨一点，稳一点，不要太机灵、这就是那八个字背后的逻辑：透过皮相，看穿本质。

这套东西，现在还能用吗？

有人觉得这是封建迷信、大错特错、相由心生、一个人的过往经历、思维习性，都会刻在脸上融在肌肉记忆里、长期皱眉的人，眉间纹就重、长期算计的人，眼神就飘忽、老曾当年看李鸿章，一眼看出这小子才华横溢但虚荣心重、怎么看的？看气场，听声音、现代职场面试，几分钟甚至几秒钟的“眼缘”，其实就是潜意识在用这套逻辑打分、这不是玄学，是经历的极速变现。

普通人能学会吗？

曾国藩家书中的八字用人智慧

难、但也不是不行、关键在于“静”、你自己心乱如麻，看谁都是重影、老曾重视“静若寒潭”、你自己得像一面镜子，别人照过来，才能毕现原形、许多人学不会，不是眼睛不行，是心太躁、急着下判断，急着贴标签、识人的前提，是先识己、你自己稳住了，对方那个“气”是浮是沉，一眼便知。

用这套八字智慧，收益巨大。

团队更稳、这就是筛选成本的极度降低、招进来一个“聪明”的刺头，破坏力比十个庸才还大、老曾的湘军为什么能打硬仗？因为他把那些“巧言令色”的人都筛掉了、留下的，全是“结硬寨，打呆仗”的狠人、这种人，哪怕慢一点，但不会背叛，不会崩盘、信任成本极低，执行效率极高、不用天天防着手下人搞小动作、心累，才是最大的内耗。

具体怎么操作？拆解一下，别光听理论。

第一步，看眼神的定力、也就是那句“邪正看眼鼻”、面试或者谈话时，死死盯着他的眼睛、看他敢不敢对视、眼神游离者，心必不诚、或者心虚、这种人，小事能干，大事必慌、老曾喜欢那种眼神“收敛”的人，光芒不外露，那是内劲充足的表现。

第二步，听声音的余韵、别光听主旨，要听音色、“富贵看精神”、精神足的人，声音是从丹田出来的，有后劲，有余音、咋咋呼呼、尖锐刺耳，或者说话像蚊子叫，多半难堪大任、贵人语慢、语速太快，往往代表着思维急躁，沉不住气。

曾国藩家书中的八字用人智慧

第三步，观察无意识动作、“真假看嘴唇”、这不只是看嘴型，是看他在放松状态下，嘴角的走向、是紧抿着（坚毅），还是松垮着（懒散）？还有坐姿、能不能坐得住冷板凳？老曾家书里教导子弟，要“慎独”、一个人独处时的状态，才是他真实的能量水平、找个机遇，偷偷观察一下目标人物发呆时的样子、那是灵魂最赤裸的时刻。

来看实战效果。

李鸿章的蜕变、这可是老曾最得意的作品、当年李鸿章年轻气盛，爱睡懒觉，还撒谎头疼不吃早饭、曾国藩怎么治他？不骂人、就坐在那等着、大家都不吃饭，等你、李鸿章来了，曾国藩冷冷说了一句有关“诚”的话、直击灵魂、从那以后，李鸿章收敛了浮夸之气，眼神里的贼光变成了精光、后来成了晚清裱糊匠，靠的就是这份被老曾打磨出来的“忍”劲与“韧”劲。

湘军的选拔、当年招兵，曾国藩不要城里的油条、专门要山里的农民、看起来土头土脑，反应还慢半拍、别人笑他傻、结果呢？打太平军，只有这帮“笨人”死战不退、因为他们心思单纯，认死理、这帮人后来出了不少总督巡抚、现实证明，在巨大的压力面前，人品与定力，远比小聪明值钱、这就是八字用人智慧的降维打击。